关于举办“DRG/DIP支付改革下的医院精细化管理与运行实操”专题培训的通知
各有关单位：
医保支付是保障群众获得优质医药服务、提高基金使用效率的关键机制。为深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》，加快建立管用高效的医保支付机制，总结推广2019-2021年DRG/DIP付费国家试点的有效做法，推动医保高质量发展，促进供给侧结构性改革，维护参保人权益，国家医疗保障局制定了《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》。从2022到2024年，全面完成DRG/DIP付费方式改革任务，推动医保高质量发展。到2024年底，全国所有统筹地区全部开展DRG/DIP付费方式改革工作，先期启动试点地区不断巩固改革成果；到2025年底，DRG/DIP支付方式覆盖所有符合条件的开展住院服务的医疗机构，基本实现病种、医保基金全覆盖。
为帮助更多DIP付费医院做好付费改革工作，共享国家DRG/DIP付费示范点改革的成功经验和成果，助力各医院尽快实现新医保支付改革下的医院管理转型，提升医院管理者的政策理论水平、中层干部和临床科室的实操能力，推进公立医院实现高质量发展，兴卫医院管理智库网（www.egzk.org.cn）与华培智采教育科技研究院，应广大新老学员的要求，决定举办“DRG/DIP支付改革下的医院精细化管理与运行实操”专题培训。主要内容详见附件1。本次培训由国家医保局及具有丰富经验的专家授课、答疑解惑，请各卫健委（局）、医疗卫生单位收到文件后积极参与并建议领导带队组织人员参加。
北京市华培智采教育科技研究院 河北兴卫医院管理有限公司
2022年05月31日 2022年05月31日
培 训 须 知
一、 培训内容
1. 医保支付改革与公立医院高质量发展政策解读；
2. DIP下的医院医保精益管理与临床学科建设实践；
3. 医保支付改革下的医院绩效管理经验和实战做法；
4. 基于DRG\DIP支付方式下医院精细化管理；
(1) DRG\DIP下医院管理面临的挑战和机遇；
(2) DRG\DIP下医院的管理思路调整与发展动能转换；
(3) DRG\DIP下医院的价值医疗与价值医保如何有机融合；
(4) DRG\DIP下医院医疗质量管理和优质医疗服务；
(5) DRG\DIP下医院的精细化运营管理与案例分享；
(6) DRG\DIP下医院医保管理的探索和思考；
5. DRG/DIP下医院成本管理变革、路径选择及应对策略；
(1) DRG/DIP支付方式特征、框架介绍及比较；
(2) DRG/DIP支付方式改革对医院成本管理的影响分析；
(3) DRG/DIP支付方式下医院成本管理的变革、转型与创新；
(4) DRG/DIP支付方式下医院成本管理的路径选择；
(5) DRG/DIP支付方式下医院成本管理的模式创新；
(6) DRG/DIP支付方式下医院成本管理应对策略；
(7) DRG/DIP支付方式下医院成本管理案例分享；
(8) 基于大数据的DRG/DIP成本核算体系构建案例分享；
6. 数据驱动下病案首页与医保清单的质量提升实践；
7. 医保监督检查及合规化管理政策和导向解析；
8. 医保飞行检查政策与稽查重点剖析；
9. 支付改革下医疗服务价格精细化管理与实施策略；
二、 授课专家及培训方式
本期培训班将由国家卫健委相关专家领导、国家医保局DRG与DIP技术组权威专家、国内知名专家学者、标杆医院管理者对DRG与DIP医保付费制度改革与实践、公立医院精益运营管理、高质量发展进行政策理论解读与实践分享。
三、 培训对象
1. 各市、县（市、区）卫生健康行政部门领导及相关人员；
2. 各市、县（市、区）医保行政部门领导及医保经办机构相关人员；
3. 各级各类医院书记院长、副院长、总会计师及相关负责人；
4. 医疗机构的运管、医务、护理、财务、经管、医保、绩效、人事、物价、病案、信息、质控、编码等相关行政职能科室负责人和工作人员；
5. 临床一线科室主任、副主任、护士长、医师等其他医务人员；
6. 国内外医药企业负责人、政府事务部门、市场销售人员等。
四、 课程特色
●权威专家学者解读最新医保改革政策和导向；
●DRG/DIP付费示范点落地经验传授；
●DIP医保全流程管理实践经验分享；
●标杆医院知名医保实战专家联合授课；
●着眼实战与提升技能，专家面对面互动，答疑解惑；
五、 学习时间
时 间：2022年06月24日—25日
学习方式：线上直播讲授+答疑解惑。一年内可不限次数回看（播），更方便温习回顾。
六、 相关费用
培训费
A:2200元/人（含培训、资料、场地、专家、线下学习名额费）；
B:按单位参加 6800元/单位，不限人数。
七、 报名及进入学习平台方式
填写报名回执表→付款缴费→课程顾问发您邀请码→领取激活→在线学习
八、 联系方式
电话咨询：4008-979-558