山东德州德城区打造政府采购绩效评价新模式

为进一步推进政府采购绩效评价工作，营造规范透明的政府采购营商环境，今年以来，山东省德州市德城区打破固有框架，开展“以评价促提升”政府采购绩效评价工作，针对部门政府采购的绩效评价，由以往单项目绩效评价转变为向部门整体政府采购管理和实施情况开展评价，实现了政府采购预算资金高效配置、制度执行规范、内控管理完善、政策功能落地，打造政府采购绩效评价“德城模式”。

　　打破政府采购绩效评价“瓶颈”，真正实现由单个项目向部门整体政府采购绩效评价转变。德城区结合前期调研及工作实际情况，重点选取区教体局等10部门开展部门整体政府采购绩效评价，增加了部门政府采购工作整体性的绩效评价，对指标体系设置方面和绩效评价维度进行全面考虑，开展政府采购绩效综合评价，使评价结果更加全面、客观。

　　精准把握政府采购绩效评价“切口”，靶向建立政府采购指标体系，助推绩效评价工作标准化。德城区以具体问题为切入点，遵循经济性、效率性、有效性及公平性原则，全面定位政府采购目标的科学性、资金投入的经济性、资金支出效率、采购结果（产出和效果）和社会公平目标，将财政监督和绩效评价重点紧密结合，进一步提升政府采购绩效评价实效和影响力。

　　纵向延伸政府采购绩效评价“触角”，全方位实施政府采购绩效评价。德城区聚焦贯彻落实上级指示精神，对政府采购预算编制、政府采购实施主体内控制度、政府采购流程管理、政府采购投诉质疑处理、政府采购政策落实、采购活动实施进度、绩效目标实现程度等各个指标进行评价，将政府采购绩效管理应用于政策优化、管理完善、预算安排、流程规范、问题整改等各个方面，以促进管理提升、制度改进，打造德城营商环境新高地。